厚木商工会議所 経営革新セミナー

人生100年時代を暮らす従業員の資産形成を支援する会社に!  〜従業員と共に次世代へのバトンを渡す事業承継に備える〜

 ◆ 少子高齢化による働き手の減少、働き方の多様化による人材の流動化が進む中、年々人材確保は難しくなっています。

未来へ続く会社を担う従業員や、流動化する人材を確保するための施策として、老後資金の安定確保を担う確定拠出年金制度導入は従業員定着・長期雇用を維持する有効な施策のひとつとなっております。

また、多くの中小企業の経営者の高齢化も進行しており、喫緊の経営課題となっている「事業承継」に備えることは、従業員が安心して長く働ける会社として次世代へバトンを渡していくための大事な対策です。

 本セミナーでは、「事業承継への取り組み」および「確定拠出年金制度の導入」の二つの施策をテーマとして、事業主として事業承継にどのように取り組むべきか、確定拠出年金制度の導入を通じて人材確保・従業員定着をはかっていくか、皆様と一緒に考えてまいりたいと思います。

◆ セミナー概要 ◆

 

・日時:令和5(2023)年5月26日(金) 午後3時〜午後5時(受付開始:午後2時半)

・場所:厚木商工会議所 1階101会議室 (厚木市栄町1-16-15)

・参加費:無料  

・定員:会場参加 30名様(申し込み先着順)    

 

セミナー内容

 

第一部 人生100年時代に事業承継を考える

    講師:志水 竜夫氏

 

NPO法人 企業・団体支援日本FP協議会 シニアコンサルタント、中小企業診断士、事業承継士、CFP)

    内容:家族と従業員の幸せを考える事業承継

        何のための事業承継か?

            ・事業承継の課題と事前の準備
            ・事業承継計画書作成への一歩

 

第二部 老後を豊かに 確定拠出年金!

    講師:田邊 勝彦氏

 

      (NPO法人 企業・団体支援日本FP協議会 副理事長  1DCプランナー、CFP1FP技能士)

    内容:確定拠出年金制度に向き合う

           ・企業型確定拠出年金とは? 

           ・確定拠出年金 会社、従業員のメリットとは? 

           ・新たな福利厚生制度導入による人材確保

【主催】  企業年金相談センター NPO法人企業・団体支援日本FP協議会 (略称:JFPC)

【共催】  厚木商工会議所

 

 

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チラシはこちらから
2023526セミナーチラシ pptx.pdf
PDFファイル 436.5 KB

◆ お申し込み方法について◆

下記フォームに入力し、5月25日(木)までにお申込み下さい。 

 

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